<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="169063">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL SERTA KOMITMEN ORGANISASI  TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIKALANGAN PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Cut Asrarias</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan kecerdasan emosional    serta   komitmen    organisasi   secara   parsial    dan   simultan   terhadap organizational citizenship behavior dikalangan pegawai  Sekretariat Kota Banda Aceh. Sampel penelitian  sebanyak:  123  orang  pegawai  yang  diambil secara  proporsional sampling pada masing-masing  golongan. Pengumpulan  data menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda.&#13;
Penelitian  ini menemukan bahwa kepribadian  dan kecerdasan emosional  serta komitmen  organisasi berpengaruh positif baik secara parsial maupun  simultan terhadap organizational citizenship  behavior dikalangan pegawai  Sekretariat Kota Banda Aceh. Hasil pengujian statistik menunjukkan nilai F hitung &gt; F tabel  dapat diartikan  secara simultan kepribadian dan kecerdasan emosional serta komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap  organizational citizenship behavior dikalangan pegawai  Sekretariat Kota  Banda Aceh,  sehingga hipotesis Ha  diterima,  sebaliknya  hipotesis  Ho  ditolak. Hasil pengujian  statistik juga menunjukkan nilai t hitung &gt; t tabel dapat diartikan secara parsial   kepribadian   dan   kecerdasan   emosional   serta  komitmen   organisasi   juga berpengaruh   signifikan   terhadap    organizational    citizenship   behavior   dikalangan pegawai Sekretariat Kota Banda Aceh.&#13;
Kesimpulan yang dapat diambil dari   penelitian ini adalah organizational citizenship behavior dikalangan pegawai Sekretariat Kota Banda Aceh secara signifikan dipengaruhi  oleh  kepribadian, kecerdasan  emosional  dan komitmen  organisasi  yang terdapat  dalam. diri  masing-masing  pegawai.  Karena  itu,  sebaiknya  masing-masing Sekretaris  Kota  Banda  Aceh  berupaya  untuk  meningkatkan  kecerdasan  emosional pegawai dan memperkuat komitmen pegawai terhadap institusi yang dipimpinnya.&#13;
&#13;
Kata Kunci :      Kepribadian,     kecerdasan     emosional,    komitmen     organisasi    dan&#13;
organizational citizenship behavior&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATIONAL BEHAVIOR - MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>169063</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-08-07 11:46:19</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-08-07 11:51:26</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>