PENGARUH SELF-TRANSCENDENCE TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH WORKPLACE SPIRITUALITY PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA AREA MEULABOH
Muhammad Fathan
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Self-Transcendence
terhadap Innovative Work Behavior yang dimediasi oleh Workplace Spirituality
pada karyawan Bank Syariah Indonesia area Meulaboh. Dalam konteks perbankan
syariah, di mana nilai-nilai spiritual dan etika memegang peranan penting,
penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana dimensi transcendence
dapat meningkatkan Innovative Work Behavior karyawan. Metode yang digunakan
adalah penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data.
Analisis dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares Structural
Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self
Transcendence berpengaruh positif terhadap Innovative Work Behavior, dengan
Workplace Spirituality berfungsi sebagai variabel mediasi.
Kata Kunci: Transendensi Diri, Inovasi di Tempat Kerja, Spritualitas di Tempat
Kerja
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
168423
2025-07-28 14:02:19
2025-07-28 15:10:27
machine generated