Fajirah Azra Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala 2025

Skripsi

Kepemimpinan perempuan merupakan isu penting dalam mewujudkan kesetaraan gender, namun kenyataannya peran perempuan dalam birokrasi masih sangat terbatas, termasuk dalam Dinas Pendidikan Aceh. Saat ini, jumlah pegawai perempuan lebih banyak dibandingkan laki-laki namun posisi kepemimpinan seperti kepala bidang dan kepala dinas masih didominasi oleh laki-laki. Hal ini mencerminkan adanya ketimpangan struktural dan kultural yang membatasi akses perempuan terhadap jabatan strategis. Faktor seperti stereotip gender, beban ganda, kurangnya dukungan kelembagaan, serta rendahnya indeks pemberdayaan gender turut memperkuat hambatan tersebut. penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan minimnya kepemimpinan perempuan dalam birokrasi, khususnya pada Dinas Pendidikan Aceh. Penelitian ini menggunakan teori Kepemimpinan dari Artisa dengan menggunakan Indikator hambatan kultur, rendahnya dukungan lingkungan kerja dan rendahnya keinginan motivasi memimpin. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi. penelitian ini menunjukkan bahwa minimnya kepemimpinan perempuan dalam birokrasi Dinas Pendidikan Aceh dipengaruhi oleh tiga faktor utama, yaitu hambatan kultur, rendahnya dukungan lingkungan kerja, serta rendahnya keinginan dan motivasi untuk memimpin. Budaya patriarki dan stereotip gender masih kuat, sehingga membatasi ruang gerak perempuan dalam birokrasi. Lingkungan kerja yang kurang mendukung, seperti minimnya kebijakan afirmatif dan akses pelatihan, turut mempersempit peluang perempuan. Selain itu, beban ganda dan ekspektasi sosial menyebabkan sebagian perempuan enggan mengambil peran kepemimpinan. Saran penelitian ini agar Dinas Pendidikan Aceh memperkuat kebijakan afirmatif melalui pelatihan, mentoring, dan fleksibilitas kerja untuk mendorong kepemimpinan perempuan. Perempuan juga perlu meningkatkan kepercayaan diri dan motivasi dengan membangun jaringan dan mengikuti pelatihan. Penelitian lanjutan disarankan untuk mengkaji strategi efektif dan membandingkan dengan daerah lain yang berhasil meningkatkan kepemimpinan perempuan. Kata kunci: Kepemimpinan, birokrasi, gender, perempuan, dinas pendidikan aceh 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 166447 2025-07-24 12:16:30 2025-07-24 15:24:29 machine generated