<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="165297">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN MEANINGFUL WORK TERHADAP KEBAHAGIAAN PERAWAT DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>NURRATUL MUNAWARAH</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan  meaningful  work  terhadap kebahagiaan perawat,  dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi  di  Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah  Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di rumah sakit tersebut yang berjumlah 147 orang, dengan sampel sebanyak  108  perawat  yang  dipilih menggunakan teknik probability sampling yaitu stratified  random  sampling. Statistical  Package  for  the  Social Sciences (SPSS)  digunakan  sebagai  metode  analisis  untuk  mengetahui  pengaruh antar  variabel-variabel  yang  terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan organisasi dan  meaningful  work  berpengaruh signifikan terhadap kebahagiaan perawat baik secara langsung maupun tidak langsung melalui keterlibatan kerja.  Keterlibatan kerja terbukti berperan sebagai  mediator  yang signifikan dalam hubungan antara dukungan organisasi dan meaningful  work terhadap kebahagiaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kebahagiaan perawat sangat dipengaruhi oleh sejauh mana mereka merasa didukung oleh organisasi, merasakan makna dalam pekerjaan,  serta sejauh mana mereka terlibat secara emosional dan kognitif dalam pekerjaan sehari-hari.&#13;
Kata  Kunci:  Dukungan Organisasi, Meaningful  Work,  Keterlibatan Kerja, Kebahagiaan.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>165297</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-22 22:15:28</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-07-23 09:36:04</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>