<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="165013">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN  KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN  RAKYAT</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ardiansyah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Tujuan  penelitian ini adalah untuk  mengetahui  apakah  terdapat  pengaruh faktor-faktor  kepuasan   kerja   pegawai   Sekretariat   Dewan   Perwakilan   Rakyat Kabupaten  Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat  Aceh Besar.&#13;
          Penelitian    ini   dilakukan   pada   Kantor    Dewan    Perwakilan    Rakyat Kabupaten  Aceh Besar, yang berlokasi  di Kota Jantho.  Sedangkan yang menjadi objek  penelitian  ini berhubungan  dengan pengaruh  faktor-faktor kepuasan  kerja terhadap  kinerja  pegawai  sekretariat  Dewan Perwakilan  Rakyat  Kabupaten  Aceh Besar.&#13;
           Hasil   penelitian   menunjukkan    bahwa    dari   hasil   uji-F    (Simultan), menunjukkan    bahwa   variabel   psikologi  variabel  kerja   yang   secara   mental menantang  (xl), ganjaran  yang pantas (x2), kondisi kerja yang  mendukung (x3), rekan  kerja   yang  mendukung   (x4),   secara  bersama-sama  berpengaruh   secara signifikan   terhadap   kinerja   pegawai   Sekretariat   Dewan   Perwakilan   Rakyat  Kabupaten  Aceh Besar, hal ini dapat  dilihat dari  Fang sebesar 24.999 dan Ftabel  2.701,   artinya  secara  statistik  membuktikan   bahwa   hipotesis  alternatif  yang digunakan  dapat diterima.&#13;
          Sedangkan   variabel   dominan   yang   mempengaruhi    kinerja   pegawai Sekretariat  Dewan  Perwakilan  Rakyat  Kabupaten  Aceh  Besar  adalah  variabel kondisi  kerja   yang  mendukung,  ganjaran   yang  pantas  dan  rekan   kerja   yang mendukung  mempunyai  pengaruh  dominan dalam  meningkatkan  kepuasan  kerja pegawai  Sekretariat   Dewan  Perwakilan  Rakyat  Kabupaten  Aceh  Besar  karena diperoleh koefisien regresi lebih besar.&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>JOB SATISFACTION</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>EMPLOYEE EVALUATION - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>165013</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-22 15:33:22</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2026-02-10 15:47:50</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>