Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT
Pengarang
Ardiansyah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0809200020083
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2011
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Besar.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, yang berlokasi di Kota Jantho. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini berhubungan dengan pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari basil uji-F (Simultan), menunjukkan bahwa variabel psikologi variabel kerja yang secara mental menantang (xl), ganjaran yang pantas (x2), kondisi kerja yang mendukung (x3), rekan kerja yang mendukung (x4), secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, hal ini dapat dilihat dari Fang sebesar 24.999 dan Ftabel 2.701, artinya secara statistik membuktikan bahwa hipotesis alternatif yang digunakan dapat diterima.
Sedangkan variabel dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar adalah variabel kondisi kerja yang mendukung, ganjaran yang pantas dan rekan kerja yang mendukung mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar karena diperoleh koefisien regresi lebih besar.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT (Ardiansyah, 2025)
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI ACEH (Nur Alia, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (Asriyadi, 2025)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM INFORMASI MEDIA CENTER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (Muhammad Nazif, 2016)