Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
KINERJA KARYAWAN FAKULTAS DAKWAH IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH
Pengarang
Abdullah Atiby - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0309200050052
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan., 2008
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor implementasi kualitas sumber daya manusia yang mampu melaksanakan tugas sebagai seorang karyawan secara profesinal. Karyawan dituntut mampu memberikan pelayanan terbaik dan bersikap penuh tanggungjawab terhadap tugas-tugas yang telah diembankan kepadanya. Tujuan penelitian (l).untuk mengetahui kinerja karyawan Fakutltas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. (2). untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Fakutltas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. dan (3). untuk mengetahui hambatan kinerja karyawan karyawan Fakutltas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik pengwnpulan data secara observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah sejumlah karyawan Fakultas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Dari hasil penelitian diperoleh gambaran kinerja karyawan Fakultas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya faktor individu, organisasi dan tingkat kesejahteraan serta faktor lingkungan ektemal. Penelitian ini memberikan kesimpulan: kinerja karyawan Fakultas Dakwah IAIN Ar-Raniry Banda Aceh, sikap penuh tanggungjawab terhadap tugas-tugas yang telah diberikan kepadanya, dengan pelayanan terbaik dan sikap disiplin dalam melaksanakan tugasnya, secara umum sudah dapat diselesaikan sesuai target dan alokasi waktu yang ada.
Kata kunci : Kinerja dan Karyawan
Tidak Tersedia Deskripsi
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN AKADEMIK FAKULTAS DAKWAH INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI AR-RANIRY BANDA ACEH (Sulaiman, 2025)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Fatmawati, 2025)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Subhan Z, 2025)
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI FAKULTAS DAKWAH IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Ernawaty Nasution, 2014)
PENGARUH KOMPENSASI DAN FINANSIAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Edy Sutrisno, 2024)