<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="164801">
 <titleInfo>
  <title>PELAKSANAAN SUPERVISI OLEH KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA LANGSA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Sri Asmawati</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Supervisi  pengajaran terhadap guru merupakan  salah satu tugas kepala  sekolah sebagai   supervisor.   Pelaksanaan   supervisi   pengajaran   oleh   kepala   sekolah bertujuan  meningkatkan   kinerja   guru.  Tujuan  penelitian   ini  adalah   untuk mengetahui:  (1)  Kegiatan  kepala  sekolah  dalam  melaksanakan  supervisi,  (2) Teknik-teknik supervisi  yang dilaksanakan dan (3) Faktor-faktor  yang menjadi peluang  dan hambatan  pelaksanaan  supervisi  oleh  kepala  sekolah.  Pendekatan yang digunakan  dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif.  Teknik  pengumpulan  data  dilakukan  melalui  wawancara,  dan studi dokumentasi.  Subjek dalam penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru.  Hasil penelitian  diperoleh  sebagai  berikut:  (1)  Kegiatan  supervisi  yang  dilaksanakan kepala  sekolah  dalam meningkatkan  kinerja guru melalui:  kegiatan  kelompok dengan  meningkatkan  hubungan  kerjasama,  dan  memotivasi  keterlibatan  guru dalam   kelompok,   dan  kegiatan   kinerja   individual   guru,  dilakukan   dengan&#13;
meningkatkan kemampuan  akademik dan meningkatkan rasa sosial,  (2) Teknik&#13;
supervisi   yang   dilaksanakan   kepala   sekolah   adalah   mengadakan    diskusi&#13;
kelompok,  mengadakan  kunjungan kelas,  mengadakan  pembicaraan  individual dan mengadakan  simulasi  pembelajaran, (3) Faktor-faktor peluang  pelaksanaan supervisi yaitu: kepala sekolah memotivasi,  mengaktifkan,  dan mensejahterakan guru,   dan   melakukan    kerjasama    dengan   guru.   Sedangkan   faktor-faktor penghambat adalah kurangnya  kemampuan  kepala  sekolah dalam menggunakan teknik-teknik supervisi pengajaran, supervisi  yang dilakukan kepala  sekolah satu tahun sekali, dan tidak berkesinambungan.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci: Supervisi Kepala Sekolah, Kinerja guru&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>SCHOOL SUPERINTENDENTS - ROLE AND FUNCTION</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>TEACHERS EVALUATION</topic>
 </subject>
 <classification>371.201 1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>164801</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-22 12:00:19</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-08-05 15:47:49</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>