Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI GAYA KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN PERILAKU KOGNITIF TERHADAP KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH
Pengarang
Rachmadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Said Musnadi - 196409191991031002 - Dosen Pembimbing I
Syafruddin - 196811191994031001 - Dosen Pembimbing II
Muhammad Adam - 196206171988111001 - Penguji
Mukhlis - 196012311987031032 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2101202010020
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2025
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif terhadap motivasi kerja dan kinerja organisasi di lingkungan Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Penelitian ini melibatkan 152 pegawai yang dipilih melalui proporsional stratified random sampling dari populasi 815 Pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala Likert, dan analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, yang pada gilirannya berdampak pada kinerja organisasi. Secara spesifik, kepemimpinan strategis berpengaruh langsung terhadap kinerja organisasi, sedangkan perilaku kognitif mempunyai pengaruh langsung dan tidak langsung yang cukup besar melalui motivasi kerja. Meningkatkan kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif di kalangan karyawan dapat meningkatkan motivasi kerja dan kinerja organisasi secara signifikan. Temuan-temuan ini menggarisbawahi pentingnya pengembangan kepemimpinan strategis dan peningkatan keterampilan kognitif dalam mencapai tujuan kinerja Dinas Pendidikan Provinsi Aceh.
Kata Kunci: Kepemimpinan Strategis, Motivasi Kerja, Perilaku Kognitif, Kinerja Organisasi dan Manajemen Sektor Publik
This study examines the impact of strategic leadership styles and cognitive behavior on work motivation and organizational performance within the Aceh Provincial Education Department. The research involved 152 employees selected through proportional stratified random sampling from a population of 815 employees. Data collection employed a Likert-scale questionnaire, and analysis utilized Structural Equation Modeling (SEM). The analysis revealed that strategic leadership style and cognitive behavior significantly influence work motivation, which in turn impacts organizational performance. Specifically, strategic leadership directly affects organizational performance, while cognitive behavior has a substantial direct and indirect effect through work motivation. Enhancing strategic leadership and cognitive behavior among employees can significantly improve work motivation and organizational performance. These findings underscore the importance of strategic leadership development and cognitive skill enhancement in achieving the Aceh Provincial Education Department's performance goals. Keywords: Strategic Leadership, Work Motivation, Cognitive Behavior, Organizational Performance and Public Sector Management
PERAN MODERASI MASA KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ACEH SELATAN (Ermalisa, 2022)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)
PERAN MODERASI ADAPTASI GENERATION Z PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA PT. PLN UIW ACEH) (Ruly Iskandar Lubis, 2023)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRILAKU AFEKTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI ACEH (Ansi Nadia Rizky, 2023)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ACEH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (M. IKHSAN. S, 2019)