Asmawati Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Ilmu Ekonomi 1998

Theses

ABSTRAK Penelitian ini menggunakan pendekatan "search theory"dengan memasukkan fenomena "on-job search'' yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan yaitu ketrampilan yang dimiliki, pengalaman kerja. jenis kelamin, umur. rasio penghasilan dan pengeluaran keluarga, selisih antara upah yang ditawarkan dengan upah minimum yang diinginkan (reservation wage) dan status perkawinan terhadap lamanya proses mencari kerja dan probabilitas bekerja lulusan perguruan tinggi negeri di Sumatera, yaitu Universitas Syiah Kuala. Universitas Sumatera Utara. Universitas Andalas dan Universitas Sriwijaya. Data yang digunakan adalah data primer yang berbentuk data kerat silang. Peralatan analisis yang digunakan adalah model lama mencari kerja yang diestimasi dengan Metode Kuadrat Terkecil dan probabilitas bekerja yang diestimasi dengan Model Probabilitas Linier. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa jumlah ketrampilan yang dimiliki dan selisih antara upah yang ditawarkan dengan upah minimum yang diinginkan berhubungan negatif dengan lamanya proses mencari kerja dan berhubungan positif terhadap probabilitas bekerja. Sedangkan umur dan rasio penghasilan dan pengeluaran keluarga berhubungan negatif dengan lamanya mencari kerja. Rasio penghasilan dan pengeluaran keluarga berhubungan positif dengan probabilitas bekerja. Pengalaman kerja dan umur tidak signifikan mempengaruhi probabilitas bekerja, tetapi mereka yang mempunyai pengalaman kerja, mencari kerja dalam waktu yang lebih singkat, dibandingkan dengan mereka yang belum pernah bekerja. Tenaga kerja laki-laki, dan mereka yang telah menikah mencari kerja dalam waktu yang lebih pendek serta probabilitas bekerja lebih besar, dibandingkan dengan wanita dan mereka yang belum menikah. Implikasi dari temuan ini dapat direkomendasikan bahwa : 1) pemberian bekal ketrampilan tambahan disamping keahlian primer kepada lulusan sangat diperlukan, 2) diperlukan adanya program pelatihan kerja kepada mahasiswa, 3) hendaknya dimasukkan unsur kewirausahaan dalam kurikulum perguruan tinggi, 4) diperlukan bursa informasi pasar kerja yang memberikan informasi lengkap serta koordinasi antar instansi untuk penetapan upah yang layak. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 162883 2025-07-17 14:57:47 2025-07-17 14:57:47 machine generated