<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="162811">
 <titleInfo>
  <title>KEPEMIMPINAN  KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU  PADA MTSN 1  LHOKSEUMAWE</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Nursiah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2012</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kepala   sekolah  memegang   peranan  penting  dalam  strategi   peningkatan   dan pembinaan  terhadap   kinerja  guru,  disiplin, dan  komitmen  guru.  Penelitian  ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang strategi kepala sekolah dalam meningkatkan   tanggung  jawab,   disiplin  dan  komitmen   dalam  meningkatkan kinerja  guru  pada  MTs  Negeri   1     Lhokseumawe.  Penelitian  ini  menggunakan metode   deskriptif   dengan   pendekatan   kualitatif.  Data   dikumpulkan   melalui observasi,  wawancara   dan   dokumentasi.  Subjek  penelitian  ini  adalah  kepala sekolah,   ketua   jurusan,   wakil   kepala   sekolah   dan   guru.   Hasil   penelitian menunjukkan  bahwa strategi kepala sekolah dalam menyusun perencanaan  kinerja guru  yang  meliputi  penetapan  job   description,   penciptaan  iklim  sekolah  yang kondusif,  menyusun  program  pengembangan  guru  untuk  mengikuti  penataran bidang studi. Kepala sekolah telah melakukan strategi  penegakkan  disiplin kerja guru dengan  perumusan  program   peningkatan  penerapan  peraturan,  pembinaan, dan   pengawasan.    Kepala   sekolah   telah   melakukan   strategi    meningkatkan komitmen dan tanggung jawab  guru melalui pembagian  tugas  (job description), mengikutsertakan   guru  dalam  penataran,   melibatkan  guru  dalam  Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP).&#13;
&#13;
Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala  Sekolah dan Kinerja Guru&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>TEACHER QUALIFICATIONS</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>PRINCIPALS (SCHOOL) - ROLE AND FUNCTION</topic>
 </subject>
 <classification>371.12</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>162811</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-17 13:18:00</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-08-05 15:57:46</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>