Electronic Theses and Dissertation

Institut Agama Islam Negeri (IAIN) merupakan suatu lembaga pendidikan tinggi dan pusat kajian strategis ilmu pengetahuan Agama Islam, sehingga diperlukan tenaga dosen yang memiliki kemampuan dan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dosen pada Fakultas Adah IAIN Ar-Raniry Darussalam Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif naturalistik dengan teknik pengumpulan data dokumentasi, observasi, dan wawancara. Subjek penelitian Dekan, dosen, kepala tata usaha, kasubbag umum/kepegawaian, akademik dan mahasiswa. Penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kemampuan dosen dalam melaksanakan perkuliahan sudah katagori baik, tergambar dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. 2) Motivasi dosen untuk melaksanakan perkuliahan sudah baik, namun sebagian kecil dosen motivasinya kurang optimal. 3) Kedisiplinan dosen dalam melaksanakan perkuliahan sudah baik, namun sebagian kecil dosen melaksanakan tugasnya kurang sesuai dengan beban tugas yang ditetapkan. 4) Tanggungjawab dan komitmen dosen melaksanakan tugas sudah baik, namun sebagian kecil dosen tanggungjawabnya kurang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi. 5) Peningkatan kinerja dosen didukung oleh beberapa faktor seperti: kebijakan pimpinan lembaga, studi lanjut baik dalam maupun luar negeri, short courses, workshop, seminar, penataran dan kajian ilmiah yang rutin dilaksanakan oleh dosen dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di perguruan tinggi.



Kata kunci : Kinerja Dosen

Tidak Tersedia Deskripsi