<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="162245">
 <titleInfo>
  <title>KINERJA DOSEN FAKULTAS  ADAB IAIN AR-RANIRY DARUSSALAM  BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ainal Mardhiah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Institut Agama  Islam Negeri  (IAIN)  merupakan suatu  lembaga pendidikan tinggi dan pusat  kajian   strategis  ilmu  pengetahuan Agama  Islam,  sehingga  diperlukan tenaga dosen  yang  memiliki   kemampuan dan  kinerja  yang  baik.  Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui kinerja  dosen  pada  Fakultas  Adah  IAIN  Ar-Raniry Darussalam   Banda   Aceh.   Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  deskriptif naturalistik  dengan    teknik    pengumpulan   data    dokumentasi,   observasi,    dan wawancara.   Subjek  penelitian  Dekan,    dosen,   kepala   tata   usaha,   kasubbag umum/kepegawaian,   akademik    dan   mahasiswa.    Penelitian  ini   menunjukkan bahwa:   1)  Kemampuan dosen  dalam  melaksanakan perkuliahan sudah  katagori baik, tergambar dalam perencanaan, pelaksanaan  dan evaluasi.  2) Motivasi  dosen untuk   melaksanakan  perkuliahan   sudah   baik,   namun   sebagian   kecil   dosen motivasinya   kurang    optimal.    3)   Kedisiplinan   dosen    dalam    melaksanakan perkuliahan  sudah   baik,   namun   sebagian   kecil   dosen   melaksanakan  tugasnya kurang   sesuai   dengan   beban   tugas   yang   ditetapkan.  4)  Tanggungjawab  dan komitmen dosen  melaksanakan tugas  sudah  baik,  namun  sebagian  kecil  dosen tanggungjawabnya kurang  sesuai dengan  tugas pokok  dan fungsi.  5) Peningkatan kinerja   dosen   didukung    oleh   beberapa  faktor   seperti:   kebijakan    pimpinan lembaga,  studi  lanjut baik  dalam  maupun luar  negeri,  short  courses,  workshop, seminar,  penataran dan kajian ilmiah  yang  rutin  dilaksanakan oleh  dosen  dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di perguruan tinggi.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci  :  Kinerja Dosen&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>162245</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-16 13:03:41</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-07-16 13:03:41</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>