Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN MASYARAKAT PADA PEMERINTAH KAB. BIREUEN
Pengarang
Amiruddin - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0692070016
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untk melihat faktor yang mempengaruhi pelayanan masyarakat. Faktor yang mempengaruhi yaki variabel efektivitas sistem pengendalian manajemen dan variabel kepuasan kerja di kabupaten Bireuen province Nanggroe Aceh Darussalam.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sensus dalam pengambilan data. Data di peroleh dari 42 SKPD di kabupaten Bireuen province Nanggroe Aceh Darussalam. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 15. 0
Dari hasil pengolahan data secara parsial variabel Efektifitas Sistem Pengendalian Manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap Pelayanan Masyarakat, sedangkan Kepuasan Kerja Karyawan yang berpengaruh signifikan terhadap pelayanan masyarakat. Sedangkan secara simultan Efektifitas Sistem Pengendalian Manajemen dan Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Pelayanan Masyarakat yang ada di Pemerintah Kabupaten Bireuen.
Kata Kunci : Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen, Kepuasan Kerja dan Pelayanan Masyarakat
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)
PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SABANG (Febri Nugraha Prasetia, 2022)
PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN SIKAP KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SETDA ACEH (MUHAMMAD AQSHA, 2024)
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH (SYARIFAH HASNAH, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DINAS CIPTA KARYA ACEH (RAHMAD, 2018)