Fadhil Ash Shiddiq Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Teknik S2 2025

Theses

Transformasi digital menjadi faktor utama dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas proyek konstruksi di era industri 4.0. Namun, di Provinsi Aceh, penerapan teknologi digital dalam proyek konstruksi gedung masih menghadapi berbagai hambatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penghambat penerapan transformasi digital, mengidentifiksi indikator pendukung penerapan transformasi digital, dan mengidentifikasi solusi untuk mengatasi hambatan penerapan transformasi digital dalam pelaksanaan proyek konstruksi gedung di Provinsi Aceh. Proyek konstruksi gedung yang ditinjau adalah yang telah dibangun oleh perusahaan kontraktor di Provinsi Aceh melalui sumber dana Anggaran Pendapatan Aceh (APBA) tahun 2019–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui data kuesioner sebanyak 130 responden dan metode kualitatif melalui data wawancara sebanyak 2 narasumber. Kriteria responden adalah salah satu personil kontraktor pada tingkat manajemen puncak (project manager/site manager/site engineer/supervisor). Kriteria narasumber adalah Dosen Manajemen Rekayasa Konstruksi (MRK) dari pihak akademisi Universitas Syiah Kuala (USK) yang pernah mengikuti pelatihan transformasi digital seperti BIM dan personil kontraktor yang pernah mengadopsi BIM pada proyek. Analisis data digunakan deskriptif kuantitatif, Principle Component Analysis (PCA), dan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghambat penerapan transformasi digital terdapat 5 faktor yaitu faktor biaya dan pendanaan, kapabilitas dan pelatihan digital, dukungan organisasi dan manfaat ekonomi, dukungan kebijakan dan proyek percontohan, serta infrastruktur dan standarisasi teknologi dengan total varian sebesar 59,319%. Faktor-faktor pendukung penerapan transformasi digital terdapat 4 faktor yaitu faktor pendidikan/SDM, teknologi, kolaborasi, dan budaya organisasi. Solusi mengatasi hambatan penerapan transformasi adalah peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), komitmen manajemen puncak, serta penciptaan budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan teknologi. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 160741 2025-07-14 13:01:05 2025-07-14 16:28:26 machine generated