PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI, INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN SEBAGAI PEMEDIASI PADA KANTORRNFUNGSIONAL BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH

PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI, INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN SEBAGAI PEMEDIASI PADA KANTORRNFUNGSIONAL BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH Defa Poenna Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2) 2025 ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI, INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN SEBAGAI PEMEDIASI PADA KANTOR FUNGSIONAL BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH Oleh DEFA POENNA NIM: 2301202010018 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perubahan budaya organisasi, integritas, dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen serta dampaknya pada kinerja pegawai kantor fungsional Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh pegawai Kantor Fungsional Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Sampel penelitian adalah sebanyak 230 orang. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen, integritas berpengaruh positif terhadap komitmen, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap komitmen, perubahan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, integritas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. selanjutnya untuk pengujian mediasi, komitmen memediasi secara parsial penagruh perubahan budaya organisasi, integritas, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai kantor fungsional Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komitmen, Perubahan Budaya Organisasi, Integritas Kepemimpinan Transformasional 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 160663 2025-07-14 11:52:14 2025-07-14 15:26:18 machine generated