<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="159765">
 <titleInfo>
  <title>KINERJA PERSONIL TATA USAHA PADA SMA NEGERI 1RNKEJURUAN MUDA KECAMATAN RANTAU KABUPATEN ACEH TAMIANG</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Bakhtiar</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Sekolah  sebagai organisasi  dalam pencapaian tujuan  kiranya  dapat  didukung  oleh Personil  Tata Usaha yang memiliki  kemampuan,  komitmen,  tanggung jawab, dan disiplin yang optimal  dalam  melaksanakan  tugas.  Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui  kemampuan,   komitmen,   tanggung  jawab, dan  disiplin  personil  tata&#13;
usaha.   Metode   dalam   penelitian   ini   deskriptif  dengan   pendekatan  kualitatif. Subjek penelitian  ini adalah Kepala Tata Usaha, Personil  Tata Usaha SMA Negeri Rantau. Hasil  penelitian menunjukkan bahwa  kemampuan personil kecamatan&#13;
Tata  Usaha  SMA  Negeri   1   Kejuruan Muda  masih  tergolong  belum  memenuhi kualifikasi  Kepala   Tata   Usaha   dalam  melaksanakan  pekerjaan   ketatausahaan . Pengetahuan,   keterampilan,   dan  perilaku  perlu  ditingkatkan,  komitmen pelaksanaan  tugas   personil   tergolong  masih   kurang   sehubungan  karakteristik personil  serta hubungan dalam lingkungan  kerja yang belum  dapat meningkatkan rasa kekeluargaan.  Tanggung jawab Kepala  Tata Usaha  dalam  memimpin  masih perlu  diperbaiki,   sehubungan dengan  masih  belum  meratanya tingkat tanggung&#13;
jawab setiap  personil.  Hal  ini berakibat  kepada  pelaksanaan  tugas  yang belum&#13;
efisien, efektif, dan berkuali tas dalam pelayanan terhadap warga sekolah. Disiplin kepala dan personil masih perlu ditingkatkan.                                   &#13;
&#13;
Kata kunci: kinerja dan tata usaha.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>159765</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-10 15:01:45</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-07-10 15:01:45</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>