ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEMPATAN KERJA DI PROVINSI ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEMPATAN KERJA DI PROVINSI ACEH


Pengarang

Taswir - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1009200010045

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ilmu Ekonomi (S2) / PDDIKTI :

Penerbit

Banda Aceh : Prog. Studi Megister Ilmu Ekonomi., 2012

Bahasa

Indonesia

No Classification

331.124

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja di Provinsi Aceh melalui keseimbangan pasar tenaga kerja. Keseimbangan pasar tenaga kerja sangat di tentukan permintaan dan penawaran yang terjadi di pasar kerja. Pada penelitian ini permintaan tenaga kerja di pengaruhi oleh upah, PDRB dan inflasi, sedangkan penawaran tenaga kerja dipengaruhi oleh upah dan inflasi. Metode analisis yang digunakan adalah metode Two Stage Least Squares (TSLS) dengan menggunakan data time series dari tahun 1991-2010. Dari hasil estimasi menunjukkan, pada permintaan tenaga kerja variabel upah berpengaruh negatif dan signifikan dimana setiap kenaikan 1 persen upah akan menyebabkan penurunan permintaan tenaga kerja kerja sebesar 0,15 persen. Variabel PDRB berpengaruh positif dan signifikan dimana setiap kenaikan 1 persen PDRB akan menyebabkan kenaikan permintaan tenaga kerja sebesar 0,22 persen. Sedang variabel inflasi tidak berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja. Pada penawaran tenaga kerja variabel upah berpengaruh positif dan signifikan dimana setiap kenaikan 1 persen upah akan menyebabkan kenaikan penawaran tenaga kerja kerja sebesar 0,06 persen. Variabel inflasi berpengaruh positif dan signifikan dimana setiap kenaikan 1 persen inflasi akan menyebabkan kenaikan penawaran tenaga kerja kerja sebesar 0,03 persen.

Kata kunci : Kesempatan Kerja, Permintaan Tenaga Kerja, Penawaran Tenaga Kerja

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK