Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI PADA MANAJER PERBANKAN SYARI'AH DI KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Nanda Afrina - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0409200070007
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi.,
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi penganggaran dan job relevan information terhadap kinerja manajer dengan asimetri informasi sebagai variabel moderasi.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan populasi sebanyak 56 manajer
yang terdiri dari manajer puncak, menengah, dan bawah pada Perbankan Syari'ah di
Kota Banda Aceh. Data yang digunakan adalah data primer, yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan persamaan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan asimetri informasi sebagai variabel moderasi
berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penganggaran dan job relevan
information dengan kinerja manajer pada manajer Perbankan Syari'ah di Kata Banda
Aceh
Kata Kunci : partisipasi penganggaran, job relevan information, asimetri informasi, kinerja manajer
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN KEINGINAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANDA ACEH) (Nur Aqla, 2025)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PROVINSI ACEH) (Ika Citra Lestari, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPIMIMPINAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATINGRN(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN ) (Nurlia, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA LEMBAGA PERBANKAN DL KOTA BANDA ACEH) (Fajar Diharta, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)