Electronic Theses and Dissertation

Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di proyek konstruksi memiliki peran penting dalam menjaga keselamatan tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas. Namun, berdasarkan pengamatan awal, penerapannya belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor penerapan K3 yang paling dominan diterapkan serta menganalisis hubungan masing-masing faktor penerapan K3 terhadap kinerja tenaga kerja. Penelitian dilakukan secara kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 55 responden dari perusahaan kontraktor berkualifikasi besar, menengah, dan kecil di Kota Banda Aceh. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan urutan dominasi faktor penerapan K3 berdasarkan nilai rata-rata, yaitu kesehatan (X5) dengan nilai 3,98, operasional (X2) sebesar 3,94, komunikasi dan informasi (X4) mencapai 3,92, peraturan dan prosedur (X3) sebesar 3,91, serta perencanaan (X1) dengan angka 3,87. Selanjutnya, hasil korelasi Rank Spearman menunjukkan semua faktor K3 memiliki hubungan yang terhadap kinerja tenaga kerja. Faktor peraturan dan prosedur (X3) menunjukkan hubungan sedang dengan nilai korelasi 0,552, diikuti oleh operasional (X2) sebesar 0,487, komunikasi dan informasi (X4) dengan 0,474, kesehatan (X5) yang mencapai 0,398, dan perencanaan (X1) sebesar 0,395. Hasil ini mengindikasikan bahwa penerapan K3 memiliki hubungan terhadap kinerja tenaga kerja, meskipun sebagian besar hubungan berada pada kategori lemah hingga sedang. Penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan untuk meningkatkan pelaksanaan K3 secara lebih efektif dan menyeluruh.

The implementation of Occupational Health and Safety (OHS) in construction projects plays a crucial role in ensuring workforce safety and enhancing productivity. However, based on initial observations, its application in the field remains suboptimal. This study aims to identify the most dominant OHS factors implemented and to analyze the relationship between each OHS factor and workforce performance. This research employs a quantitative approach by distributing questionnaires to 55 respondents from large, medium, and small-scale contractor companies in Banda Aceh City. Based on the results of descriptive statistical analysis, the order of dominance in OHS implementation is reflected in the average scores: health (X5) with a mean of 3.98, operational (X2) at 3.94, communication and information (X4) at 3.92, regulations and procedures (X3) at 3.91, and planning (X1) with a score of 3.87. Spearman correlation analysis shows that all OHS factors have a relationship with workforce performance. The regulations and procedures factor (X3) has a moderate correlation with a coefficient of 0.552, followed by operational (X2) at 0.487, communication and information (X4) at 0.474, health (X5) at 0.398, and planning (X1) at 0.395. These findings indicate that OHS implementation is related to workforce performance, although most relationships fall within the weak to moderate category. Therefore, this study is expected to serve as a reference for construction companies to enhance the implementation of OHS more effectively and comprehensively in order to support productivity and workplace safety on construction projects.