Electronic Theses and Dissertation

Manajemen pengembangan profesional dosen merupakan upaya terhadap peningkatan kemampuan dosen dalarn rnenjalankan tugas tridharrna perguruan tinggi dengan profesional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui garnbaran perencanaan, irnplementasi, dan pengawasan pengembangan profesional dosen pada Akademi Keperawatan Jabal Ghafur Sigli. Metode penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Instrumen yang digunakan adalah pedoman observasi, pedoman wawancara, dan pedornan studi dokumentasi. Subjek dalarn penelitian adalah direktur, dosen dan ketua yayasan. Hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) Perencanaan pengernbangan profesional dosen pada Akademi Keperawatan Jabal Ghafur telah tersusun dan terdokumentasi dalam Rencana Induk Pengembangan (RIP) diantaranya rneliputi bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada rnasyarakat, tetapi tidak dirumuskan secara operasional dengan jelas. (2) Implernentasi pengernbangan meliputi; bidang pendidikan: pemberian izin serta rekomendasi kepada dosen yang melanjutkan pendidikan, short courses, seminar, pelatihan CI, dan perancangan program kurikulum sistem departemental. Bidang penelitian: membuat karya siswa berupa aktikel yang dimuat secara online, melaksanakan penelitian dengan judul "Faktor pendukung dan penghambat dalam mempersiapkan lulusan yang berkualitas". Bidang pengabdian masyarakat: melaksanakan Praktek Kerja Nyata (PKN) di daerah binaan, menjalin kerjasama dengan puskesmas dalam program posyandu, membantu masyarakat untuk memanfaatkan pekarangan sebagai taman obat, dan membantu masyarakat yang terkena bencana alam. (3) Pengawasan dilakukan oleh direktur sebagai pengawasan melekat meliputi: pengamatan langsung, meminta laporan dari setiap kegiatan ; pengembangan, memantau lewat mahasiswa dan tulisan ilmiah dosen yang dimuat
secara online.

Kata kunci : Manajemen Profesional Dosen

Tidak Tersedia Deskripsi