PENGARUH INSENTIF DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH ACEH

PENGARUH INSENTIF DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH ACEH Maidar Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Sains Akuntansi 2012 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif dan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelola keuangan pada SKPD Pemerintah Aceh, baik secara bersama-sama maupun secara parsial Populasi pada penelitian ini adalah pengelola keuangan Pemerintah Aceh Penelitian ini menggunakan metode sensus. Total populasi sasaran adalah 164 orang yang terangkum dalam 42 SKPD. Metode analisis yang diguunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara bersama-sama maupun secara parsial insentif dan sumber days marusis berpengruh tertaadap kinerja pengelols keuangan Pada penelitian selanjutnya, peneliti merekomendasikan untuk memasukkan variabel lain seperti pendidikan/pelatihan, kedisiplinan, perusahaan akuntansi dan lainnya Kata kunci : insentif, sumber daya manusia dan kinerja pengelola keuangan 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 158763 2025-07-07 15:40:23 2025-07-07 15:40:23 machine generated