PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP DI POLITEKNIK KESEHATAN DEPKES NANGGROE ACEH DARUSSALAM | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP DI POLITEKNIK KESEHATAN DEPKES NANGGROE ACEH DARUSSALAM


Pengarang

Abdurrahman - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0809200050068

Fakultas & Prodi

Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan., 2010

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK
Karakteristik individu dan karakteristik organisasi merupakan faktor yang mempengaruhi pnlaku kerja dan kinera individu. Tujuan penehtian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik organisasi terhadap kinerja dosen tetap di Poltekkes Depies NAD Hipotesisnya adalah: terdapat pengaruh yang bermakna antara umur, masa kerja, tingkat pendidikan, kepemimnpinan, struktur organisas imbalan terhadap kinerja dosen tetap di Poltekkes Depkes NAD, Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif-analisis menggunakan dan metode survey dengan desain cross sectional, Pengumpulan data menggunakan kuesioner pada keseluruhan populasi berjumlah 81 responden Analisis bivariat, mcnggunak:an Uji Chi Square oleh karena variabel independen katagorik dan ariabel dependen katagonik. hasil analisis bivarat, menunjukkan babwa terdapat pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja dosen yang dapat dilihat dari (1) Umur,dari statistik menunjukkan terdapat pengaruh yang bermakna dengan nilai p vale 0,005 (p

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK