<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="158429">
 <titleInfo>
  <title>KEPUASAN  KERJA  GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA SMAN 2 LHOKSUKON</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Muhridho</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2007</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Keberhasilan sekolah, dari satu  sisi,  dapat dilihat pada prestasi belajar siswa yang tinggi. Dengan demikian,  maka suasana  sekolah berpengaruh terhadap  prestasi belajar siswa. Upaya  penciptaan iklim yang kondusif bagi terwujudnya perubahan dan  pengembangan,  memang tidak  terlepas  dari  aspek   kepemimpinan  Kepala Sekolah. Guru scbagai tcnaga edukatif memiliki peranan strategis dalam   upaya mewujudkan visi,  misi, dan tujuan sekolahr  yang mengarah  ada peningkatan  mutu pendidikan. Penelitian  ini  dilakukan dengan  tujuan untuk   mchihat aspek  kerja guru,   Prestasi  belajar dan   Pengaruh kepuasan kerja  guru  dalam  meningkatkan prestasi   belajar di   SMAN  2  Lboksukon. Dalam  penelitian  ini,   menggunakan pendekatan  naturalistik kualitatif dengan  menggunakan metode deskripif analisis Dengan  tehnik   pengumpulan  data  Observasi,  Wawancara dan  Dokurentasi Berdasark.an analisis  yang  dilakukan terbadap  hasil   penelitian lapangan,  secar umum  terungkap bahwa Kinerja guru pada  SMAN 2 Lhoksukon berdasarkan hasil penelitian menunjuk.kan  suatu  hal yang sangat baik, dalam hal  kedatangan guru sangat   tepat  waktu    dan    untuk    mengukur  daya  serap    siswa.  guru    selalu mengadakan  evaluasi  pada   setiap  akhir   pembelajaran,  Prestasi  Belajar  pada  SMAN  2  Lhoksukon  selama  ini  sudah baik,  dimana  SMAN  2  Lhoksukon  merupakan  salah satu  sekolah yang diminati di   Kabupaten  Aceh  Utara,  dan kepuasan  kerja  gur diperlihatkan   dengan  perolehan  berbagai  prestasi  oleh sekolah  tersebut, dan  dalam hal ini  disarankan agar SMAN 2  Lhoksukon dapat terus   memacu prestasi  yang  selama  ini  telah  diraih oleh  siswanya, perolehan prestasi  siswa tidak  dapat  dipisahkan dari kepuasan kerja guru,  dan kepada guru­ guru   agar  terus  berusaha agar  dapat   meraih berbagi   prestasi pada  jenjang yang lebih tinggi lagi&#13;
&#13;
Kata Kunci  : Kepuasan Kerja, Guru dan  Prestasi Siswa&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>TEACHERS</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>371.1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>158429</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-03 16:26:33</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-07-04 09:28:02</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>