Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGEMBANGAN PERSONIL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Pengarang
Safriadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0609200050057
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Pengembangan pesronil merupakan suatu faktor untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoretis, konseptual dan moral bagi personil dan organiisi pendidikan Namun upaya untuk meningkatkan kualitas personil pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aeeh Besar merupakan titik terlemah karena masih rendahnya professionalisme personil, Penlitian ini bertujuan menggambarkan dan menganalisis program pnrgembangan personil pada Dinas pendidikan Kabupaten Aceh Besar, menggambarkan serta menganalisis program implementsi dari kegiatan serta tindak lanjut (fotlw up) dari hasil pengembangan personil pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar Metode yang digunakan datar penelitan ini adalah metode deskriptif analisi dengan pendekatan kuailtatif naturalistik Subjek penelitian adalah Kepala Dinas, Seketaris Dinas. Kabid, Ka Sub bag. kasi, personil dan data lain yang berhubungan dengan masalah pe nelitian. Data yang dikumpulkan melalui teknik observasi. wawancara dan studi dokumentasi, Program pengembangan personil yang di tetapkan oleh Dinas pendidikan kabupaten aceh Besar sudah memenuhi kriteria sebuah program yang komprehenift dengan indikator adanya tujuan yang jelas, cara mencapai tu juan dan memiliki dampak positif bagi personil dan orgarsasi. Ada lima bentuk implementasi program pengembangan personil yaitu (1) program pendidikan izin belajar (2) program pendidikan dan pelatihan (3) peryelenggaraan semiloka (4) program pembinaan oleh unsur pimpinan (5) program pengembangan secara t idak mandiri. lajut dari hasii pengembangan yang dilakuan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar belum sesuai dengan yang harapkan terutama berkenaan dengan penempatan, jabatan dan promosi, kondisi ini disebabkan adanya kendala dengan peraturan pemerintah tentang kepegawaian
Kata Kunci :Pengembangan Personil
Tidak Tersedia Deskripsi
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERSONIL POLDA ACEH (SUPRIADI, 2018)
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA KERJA, DAN KOMITMEN PERSONIL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT, KAB ACEH TIMUR) (Yushar Kurniawan, 2018)
KINERJA PERSONIL MAJELIS PENDIDIKAN DAERAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN KOTA LANGSA (Amir Busra, 2025)
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PERILAKU KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN ACEH (Cut Ruvina Hakim, 2016)
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR (Qadariah, 2019)