<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="157333">
 <titleInfo>
  <title>PENGEMBANGAN PERSONIL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Safriadi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK  &#13;
Pengembangan pesronil merupakan suatu faktor untuk meningkatkan kemampuan  teknis, teoretis, konseptual dan moral bagi personil  dan  organiisi pendidikan  Namun upaya untuk meningkatkan kualitas personil pada Dinas Pendidikan  Kabupaten Aeeh Besar merupakan titik terlemah karena masih rendahnya  professionalisme personil, Penlitian ini bertujuan menggambarkan dan  menganalisis program pnrgembangan personil pada Dinas pendidikan Kabupaten  Aceh Besar, menggambarkan serta menganalisis program implementsi dari  kegiatan serta tindak lanjut (fotlw up) dari hasil pengembangan personil pada  Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar Metode yang digunakan datar  penelitan ini adalah metode deskriptif analisi dengan pendekatan kuailtatif  naturalistik Subjek penelitian adalah Kepala Dinas, Seketaris Dinas. Kabid, Ka  Sub bag. kasi, personil dan data lain yang berhubungan dengan masalah pe nelitian. Data yang dikumpulkan melalui teknik observasi. wawancara dan studi  dokumentasi,  Program pengembangan personil yang di tetapkan oleh Dinas  pendidikan  kabupaten aceh Besar sudah memenuhi  kriteria sebuah program yang  komprehenift dengan indikator adanya tujuan yang jelas, cara mencapai tu juan dan memiliki dampak positif bagi personil dan orgarsasi. Ada lima bentuk  implementasi program pengembangan personil yaitu (1) program pendidikan  izin  belajar (2) program pendidikan dan pelatihan (3) peryelenggaraan semiloka (4)  program pembinaan oleh unsur pimpinan (5) program pengembangan secara t idak  mandiri.  lajut dari hasii pengembangan yang dilakuan oleh Dinas  Pendidikan Kabupaten Aceh Besar belum sesuai dengan yang harapkan terutama  berkenaan dengan penempatan, jabatan dan promosi, kondisi ini disebabkan adanya kendala dengan peraturan pemerintah tentang kepegawaian&#13;
  Kata Kunci :Pengembangan Personil   &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>157333</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-06-20 15:15:05</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-06-20 15:15:05</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>