Amran Maloy Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2012 id Indonesia

Theses

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Aceh Besar, dengan objek penelitian mengenai pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan terhadap motivasi serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Aceh Desar. Adapun yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah sebanyak IL2 orang pegawai.Hasil penelitian rnenunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel budaya organisasidan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Dinars Kchutanan dan Perkebunan Kabupaten Aceh Besar. Berdasarkan hasil uji secara parsial, variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Aceh Besar. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 156367 2025-05-23 10:38:09 2025-05-23 10:43:13 machine generated