Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Hasan Sanusi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0392050071
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Manajemen Pendidikan (S2) / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : prog. studi magister pendidikan., 2006
Bahasa
Indonesia
No Classification
352.66
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Esensi dari kepemimpinan adalah mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan organisasi untuk itu pimpinan harus mempunyai VISI dan MISI dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktititas kerja karyawan pada Dinas pendidikan Kata banda Aceh. Dalam pelaksanaan Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif
• korelasional, dan rancangan penelitiannya adalah deskriptif. Berdasarkan hasil pengujian statistik diperoleh nilai- koefisien korelasi (R) sebesar 0.819 yang menunjukkan bahwa derajat hubungan (korelasi) antara variabel bebas dengan
, variabel terikat sebesar 81.9%. Artinya produktivitas kerja karyawan pada Dines Pendidikan Kota Banda Aceh sangat erat hubungannya dengan gaya kepemimpinan delegatif (x1), dan gaya kepemimpinan partisipatif (x2), gaya kepemimpinan konsultatif(x3), dan gaya kepemimpinan instruktif (x4). Berdasarkan hasil penelitian
uji-F diperoleh Fi«ta sebesar 26.468, sedangkan Fae pada tingkat signifikansi cc=5
% adalah sebesar 2.549. Hal ini memperlihatkan bahwa Fae> Fae, dengan tingkat
probabilitas 0.000. Dengan demikian basil perhitungan ini dapat di ambil suatu
keputusan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya
bahwa variabel gaya kepemimpinan delegatif (x1), gaya kepemimpinan partisipatif
(x2), gaya kepemimpinan konsultatif (x3), dan gaya kepemimpinan instruktif (x4),
, secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kera
karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Kerja.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017)
` PENGARUH UPAH ISLAMI, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. BANK BRI SYARIAH KOTA BANDA ACEH (TIA MAYA RIZKI, 2021)
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PERBANKAN DI KOTA BANDA ACEH (Faisal, 2025)
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BANDA ACEH (KENNY MARISKA, 2019)
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK BRI CABANG SIGLI (SELLA DIBA, 2021)