<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="156057">
 <titleInfo>
  <title>KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH  DALAM MEMOTIVASI GURU PADA SMK NEGERI I LANGSA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Abdul jalil Ali</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kepemimpinan kepala  sekolah  dalam  memotivasi  guru  merupakan  salah satu faktor untuk meningkatkankinerja guru. Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah, strategi yang digunakan, dan faktor-faktor pendukung serta penghambat kepala sekolah dalam  memotivasi guru pada  SMK Negeri   I   Langsa.   Penelitian  inimenggunakan   pendekatan  kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan  studi  dokumetasi.  Subjek penelitian adalah kepala sekolah,  wakil kepala  sekolah,  ketua  program  studi,  guru  tetap  dan  wali kelas. Kesimpulan: (1) Kepala  sekolah  dalam  memotivasi  guru menerapkan gaya  demokratis,  otokratis, dan paternalistik, (2)  Strategi  yang digunakan kepala  seko1ah dalam memotivasi guru adalah melaksanakan  supervisi   pengajaran,  mengikutsertakan  guru  dalam berbagai   penataran/pelatihan,  berupaya memenuhi jumlah  guru dan  pemberian izinpeningkatan kwalifikasi pendidikan guru, serta  meningkatkan kesejahteraan guru, dan  (3) Faktor-faktor pendukung kepala sekolah  memotivasi guru berupa adanya  otonomi kepala sekolah, adanya transparansi   dan  akuntabilitas keuangan sekolah, adanya organisasi foral dan informal, adanya  keharmonisan dan budaya gotong  royong yang tinggi diantara guru. Faktor-faktor penghambat yaitu masih kurangnya sarana  dan  prasarana pembelajaran, jumlah guru yang masih  kurang, kurangnya produktivitas kerja guru, kurangnya waktu kepala  sekolah,  kebijakan kepala sekolah yang be1um menyentuh semua guru, dan  tingkat  ekonomi orang tua siswa yang masih rendah.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi Guru&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>MOTIVATION - EDUCATIONAL PSYCHOLOGY</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>LEADERSHIP - SCHOOLS</topic>
 </subject>
 <classification>371.201 1</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>156057</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-05-20 10:51:46</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-05-20 10:58:41</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>