<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="156025">
 <titleInfo>
  <title>SISTEM  PROMOSI  PEGAWAI DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI PADA DINAS PENDIDIKAN, KEBUDAYAN, PEMUDA DAN OLAH  RAGA  KABUPATEN BIREUEN)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Surya</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Promosi  pegawai  dilakukan   berrdasarkan penilaian   prestasi   kerja   dapat meningkatkan  produktivitas  kerja  pegawai.  Tinggi  rendahnya  produktivitas kerja organisasi  sangat  ditentukan oleh  tinggi rendahnya produktivitas kerja  pegawainya. Penelitian ini  bertujuan  untuk  mengetahui  sistem  promosi pegawai,  upaya  kepala dinas   untuk   meningkatkan    produktivitas   pegawai,   tingkat   produktivitas  kera pegawai, kaitan promosi  pegawai dengan produktivitas kerja pada  Dinas Pendidikan, Kebudayaan,  Pemuda  dan Olah  Raga Kabupaten Bireuen.  Metode yang digunakan dalam  penelitian  ini adalah  metode deskriptif dengan  pendekatan  kualitatif.  Subjek peneltian  adalah kepala  dinas,  sekretaris dinas,  kepala  bidang,   kepala  sub  bagian, kepala scksi dan pegawai non struktural Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olah   Raga   Kabupaten  Bireuen.  Teknik   pengumpulan   data   adalah   observasi, wawancara  dan dokumentasi.  Pengolahan data  dilakukan  dengan cara menelaah mengklasifikasikan,   merangkum, menganalisis,    menginterpretasikan    data   dan menyimpulkan.    Hasil   penelitian   menunjukkan   bahwa    (l)   promosi   pegawai dilaksanakan pada  Dinas  Pendidikan,  Kebudayaan, Pemuda dan Olah Raga adalah berdasarkan prestasi  kerja   dan  senioritas  atau   kombinasi   keduanya,  (2)   upaya peningkatan produktivitas  kerja  pegawai yang dilakukan kepala dinas adalah reward and   punishment,  pelatihan,   tujuan  dan target   kerja  yang jelas,   pendelegasian wewenang insentif, dan promosi pegawai, dan ()) produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olah  Raga secara umum sudah baik   hal nii dapat  dilihat   pada:   tugas  selesai tepat  waktu,  berdisiplin,  dan loyal   terhadap pekerjaan,  pimpinan dan lembaga.  Promosi pegawai  yang dilakukan berdasark.an&#13;
prestasi kerja dan objekif dapat meningkatkan  produktivitas kerja  pegawai.&#13;
&#13;
Kata Kunci   :  Promosi Pegawai dan Produktivitas Kerja&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>WORK PRODUCTIVITY - PROMOTION  OF - PERSONEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.314</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>156025</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-05-19 14:48:21</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-05-19 14:54:20</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>