Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH BARAT DAYA)
Pengarang
Syamsidar - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
069200070018
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian
Intern dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuamgan Pemerintah
Daerah baik secara simutan maupun parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas/Pengguna Anggaran dan Pejabat
Penatausahaan Keuangan (PPK) pada 20 unit Satuan Kerja Perangkat Daerah (8KPD) di
Kabupaten Aceh Barat Daya. Data yang digunakn sdalah data primer yang diperoleh dari
responden melalui penyebaran kuesioner. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan uji validitas,
uji veliabilitas dan pengujian hipotesis. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan analisis
regresi linear berganda
Hasil penelitian menunjukkan bahwa serua variabel independen secara simultan
berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Hal ini ditunjukkan dengan diperoleh
nilai 0877 lebih besar dari 0.5. Hubungan antara variabel independen dengan variabel
dependen menunjukkan bahwa penerapan sister pengendalian intern dan kualitas sumber daya
manusia secara simultan mempengaruhi kualit.as laporan keuangan sebesar 87,7%. Diduga masih
ada faktor lain yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 12,3%.
Kata Kqnci : Kualitas laporan keuangan pemerintah, kualitas sumber daya manusia, sistem
pengendalian intern
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH DI PEMERINTAH ACEH) (Sri Emilda, 2017)
PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI PEMERINTAHAN PROVINSI ACEH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (GHUFRAN MAULANA, 2025)
PENGARUH PENGELOLAAN ASET, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA PEJABAT PEMERINTAH ACEH) (Yulidar, 2025)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN ACEH UTARA) (Hadi, 2017)
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN ACEH UTARA (MUNASYIR, 2016)