Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
HUBUNGAN KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEMAMPUAN PROFESIONAL GURU PADA SMA NEGERI 1 TAKENGON
Pengarang
RATNA ADELINA S - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0909200050094
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
370.711
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengukur stabilitas suatu organisasi pendidikan adalah kemampuan profesional guru. Faktor yang dapat mempengaruhi kemampuan guru, antara lain komitmen kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melibat hubungan komitmen dan budaya, organisasi dengan kemampuan profesional guru SMA Negeri 1 Takengon. Hipotesis penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen kerja dengan kemampuan profesional guru, (2) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan kemampuan profesional guru, dan (3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen kerja ~ budaya organisasi dengan kemampuan profesional guru. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan angket dengan ska1a likert, Analisis data untuk variabel X1, X2 dan Y adalah dengan menggunakan regresi linier ganda. Pengambilan sampel penelitian menggunakan teknik: total sampling yaitu se1uruh guru tetap pada SMA Negeri 1 Takengon yang berjumlah 48 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (I) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen kerja dengan kemampuan profesional guru sebesar 71,8% dengan indikator-indikatornya yaitu keinginan, kerelaan, dan tanggung jawab (2) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan kemampuan profesional guru sebesar 62~% dengan indikator-indikatornya yaitu kedisiplinan, komunikasi dan, sistem pengambilan keputusan (3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen kerja dan budaya organisasi dengan kemampuan profesional guru sebesar
76,7% dengan indikator-indikatornya yaitu kemampuan merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelaja.ran, dan kemampuan mengadakan evaluasi.
Kata Kunci : Komitmen; Budaya Organisasi, dan Kemampuan Profesional Guru
Tidak Tersedia Deskripsi
PROFESIONAL GURU MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMA NEGERI 1 TAKENGON (Bardan Sahidi, 2025)
THE INFLUENCE OF TEACHER TOWARD STUDENTS’ MOTIVATION IN LEARNING ENGLISH (A SURVEY RESEARCH AT SMAN 9 BANDA ACEH) (Marzatillah, 2014)
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019)
PERAN GURU PENJASKES DALAM MENINGKATKAN KEBUGARAN JASMANI PADA SISWA SMPN UNGGUL ALI HASJMY (MUHAMMAD ZAKI, 2022)
PENGELOLAAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DALAM MATA PELAJARAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN DI SMK NEGERI KOTA BANDA ACEH (Sofyan Yusuf, 2025)