PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA BANDA ACEH)
triska Meutia
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Akuntansi
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian dan manajemen penerapan prinsip-prinsip good corporate governance terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh baik secara simultan mapun parsial. Responden dalam penelitian ini adalah manajer tingkat menengah pada Perusahaan BUMN di kota Banda Aceh. Penelitian ini tidak melakukan penarikan sampel. Metode yang digunakan adalah metode sensus. Jenis penelitian ini bersifat korelasional dengan jumlah populasi sebanyak 70 orang dari 20 Perusahaan BUMN yang ada di Kotas Banda Aceh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis), Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara simultan. Secara parsial budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance juga berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen, penerapan prinsip-prinsip good corporate governance dan kinerja manajerial
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
154905
2025-04-25 14:35:55
2025-04-25 14:36:24
machine generated