Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
triska Meutia - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0709200070060
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi.,
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian dan manajemen penerapan prinsip-prinsip good corporate governance terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh baik secara simultan mapun parsial. Responden dalam penelitian ini adalah manajer tingkat menengah pada Perusahaan BUMN di kota Banda Aceh. Penelitian ini tidak melakukan penarikan sampel. Metode yang digunakan adalah metode sensus. Jenis penelitian ini bersifat korelasional dengan jumlah populasi sebanyak 70 orang dari 20 Perusahaan BUMN yang ada di Kotas Banda Aceh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis), Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara simultan. Secara parsial budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance juga berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : budaya organisasi, sistem pengendalian manajemen, penerapan prinsip-prinsip good corporate governance dan kinerja manajerial
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT DENGAN PENDEKATAN BALANCE SCORE CARD (STUDI EMPIRIS PADA NEW RUMAH SAKIT DR. ZAINOEL ABIDIN PROVINSI ACEH) (Nurjanah, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT DENGAN PENDEKATAN BALANCE SCORECARD (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN PROVINSI ACEH) (Misra, 2025)
ANALISIS PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI NAD (Archanti, 2024)
PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (Muzdalifah, 2024)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE MELALUI DUKUNGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI MEDIASI PADA PT. BANK BNI SYARIAH (Upit Mislaini, 2022)