Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA AUDITORRN(STUDI PADA KANTOR PERWAKILAN BPK-RI PROVINS NANGGROE ACEH DARUSSALAM)
Pengarang
Victor Daniel Siahaan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0709200070022
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Sains Akuntansi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitin ini dilalukan pada Kantor Perwakilan BPK Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), dengan tujuan untuk mengetahui ada aau tidak pengaruh profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor pada kantar Perwakilan BPK Provinsi NAD baik pengaruh parsial maupun simultan
Responden dalam penelitian ini adalah pada kantor Perwalilan BPK Provinsi NAD Jenis penelitian ini bersifat korelasional dengan jumlah sampel sebanyak 44 orang dari populasi sebanyak 78 orang yang diambil secara acak berstrata. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai beta untuk pengaruh X1 keX2 adalah 0,379, X1 ke Y adalah 0,485 dan X2 ke Y adalah 0,032.
Berdasarkan hasil analisis ditarik kesimpulan bahwa profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor secara simultan. Profesionalisme berpengaruh terhadap koritmen organis dan kinerja auditor secara persial. Sedangkan komitmen organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Kata kunci : profesionalisme, komitmen organisasi dan kinerja auditor.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA RNTERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI PADA KANTOR PERWAKILAN BPK-RI PROVINSI NAD) (Luthfia, 2025)
PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA BANDA ACEH DAN ACEH BESAR (ANISA SYARIFAH, 2021)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018)
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Riza Novrita, 2024)
PENGARUH PENERAPAN TEKONOLOGI INFORMASI, PEMAHAMAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PROFESIONALISME DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI PADA KANTOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI PERWAKILAN PROVINSI ACEH) (Mia Lutfi Shara, 2017)