Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA ORIENTASI PROFESIONAL DAN KONFLIK PERANRN(STUDI EMPIRIS PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE)
Pengarang
Syawal Harianto - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0809200070024
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Sains Akuntansi., 2011
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh orientasi profesional terhadap konflik peran (2) pengaruh partisipasi anggaran dalam hubungan antara orientasi profesional dan konflik peran pada Politeknik Negeri Lhokseumawe.
Populasi penelitian ini sebanyak 32 orang yang terdiri dari : Pembantu Direktur, Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan dan Ketua Prodi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus, yaitu seluruh elemen populasi diselidiki satu persatu dalam pengumpulan data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Orientasi profesional berpengaruh terhadap konflik peran Q2) Secara simultan partisipasi anggaran mempengaruhi hubungan antara orientasi profesional dan kon:flik peran.
Kata kunci : Orientasi Profesional, Partisipasi Anggaran dan Konflik Peran
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ORIENTASI PROFFSIONAL TERHADAP KONFLIK PERAN DENGAN VARIABEL MODERATING : PARTISIPASI RNPENYUSUNAN ANGGARAN DAN ORIENTASI TUJUAN SISTEM PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DI BANDA ACEH (Husniaty, 2024)
PENGARUH ORIENTASI PROFESI TERBADAP KONFLIK PERAN:RNPARTISIPASI ANGGARAN SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA DENGAN ORIENTASI MANAJERIAL (PENELITIAN EMPIRIS PADA LEMBAGA HUKUM ADAT LAOT/ PANGLIMA LAOT ACEH BESAR DAN BANDA ACEH DI PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM) (Afkhar, 2024)
HUBUNGAN KEPRIBADIAN HARDINESS DAN READINESS FOR CHANGE PADA PEGAWAI (MAGHFIRAH BELANGI, 2023)
PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE (SYARIFAH KHAIRUNNISA, 2017)
PENGARUH ORIENTASI PROFESIONAL, PENGGUNAAN ANGGARAN SEBAGAI ALAT EVALUASI KINERJA DAN PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP TIMBULNYA KONFLIK PERAN (Cut Yeni Tarmiyanti, 2024)