<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="154019">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN COPING TERHADAP EMPLOYEE RELATIONSHIP PADA  PT BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>MUHAMMAD REZA FAHRULLAH</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas 	Ekonomi dan Bisnis Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Latar  belakang  :  Penelitian  ini  didasari  oleh  pentingnya  komunikasi  yang transparan  dan  kemampuan  adaptasi  dalam  membangun  hubungan  kerja  yang positif,  terutama  dalam  menghadapi  dinamika  organisasi.  Tujuan:  Penelitian  ini bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  transparent  communication  Dan  coping terhadap employee relationship dengan Pada PT Bank Syariah Indonesia Di Kota Banda  Aceh.  Metode  :  Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  110 orang,  sehingga  data  yang  diperoleh  lebih  akurat  dan  representatif.  Peralatan pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah  kuesioner,  dan  teknik  pengambilan sampel  yang  digunakan  adalah  metode  sensus  sampling  jenuh.  Analisis  data dilakukan  dengan  uji  multiple  regretion.  Hasil  penelitian:  Berdasarkan  hasil analisis  menunjukkan  bahwa  terdapat  pengaruh  transparent  communication  dan coping terhadap employee relationship pada karyawan PT Bank Syariah Indonesia di  Kota  Banda  Aceh.  Saran:  Diharapkan  perusahaan  terus  meningkatkan komunikasi yang transparan dan mendukung kemampuan coping karyawan dalam menghadapi  perubahan  organisasi  untuk  memperkuat  hubungan  kerja  di perusahaan.                                        &#13;
Kata Kunci:  Transparent,  Communication,  Coping,  Employee  Relationship, PT BSI Indonesia</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>154019</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-04-21 15:15:00</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-04-21 16:33:06</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>