<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="153901">
 <titleInfo>
  <title>SISTEM  REKRUTMEN KEPALA  SEKOLAH DASAR NEGERI  BERDASARKAN KEPMENDIKNAS PADA DINAS PENDIDIKANRNKOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Zulkifli</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Rekrutmen merupakan salah  satu  solusi   yang  mempunyai kedudukan penting dalam memecahkan persoalan  kepemimpinan dalam  pendidikan, baik  langsung maupun   tidak     langsung.   Penelitian   ini    bertujuan   untuk   mendeskripsikan permasalahan  yang  meliputi;  DUntuk mengetahui prosedur  rekrutmen  kepala sekolah  dasar  negeri  pada  Dinas   Pendidikan  Kota  Banda   Aceh.   2) Untuk mengetahui proses rekrutmen kepala sekolah dasar  negeri pada Dinas Pendidikan Kota    Banda  Aceh,   ) Untuk  mengetahui  hambatan  yang  terjadi  pada   saat rekrutmen kepala sekolah dasar  pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan alat  pengumpulan data  dilakukan melalui  wawancara  dan dokumentasi. Subjek  penelitian  adalah Kepala  Dinas Pendidikan, pengawas sekolah, komite sekolah, kepala sekolah, dan guru    sekolah  dasar  negeri.  Hasil   penelitian   menunjukkan   bahwa  ternyata D)Berdasarkan prosedur  rekrutmen alon kepala sekolah kurang  memperhatikan Kepmendiknas  tentang   pedoman  penugasan  guru   sebagai kepala  sekolah.  2) Dalam  proses rekrutmen dan seleksi calon kepala sekolah dasar tidak sepenuhnya berpedoman  pada  Kepmendiknas. ) Berdasark.an hasil  temuan dilapangan pada saat   penelitian  bahwa   tidak  diketemukan  hambatan   yang  signifikan dalam melakuk.an rekrutmen calon  kepala sekolah dasar negeri. Maka dapat disimpulkan bahwa rekrutmen calon kepala sekolah dasar belum terlaksana sccara efisien dan  efektif sebagaimana yang diharapkan.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci  :  Sistem rekrutmen kepala sekolah  dasar&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>153901</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-04-21 11:21:31</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-04-21 11:21:31</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>