<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="153517">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Zakie munanda</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Abstrak&#13;
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komnpsensasi terdiri  dari  finansial dan non finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Banda Aceh Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Banda Aceh sejumiah I0 karyawan. Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis pertama bahwa hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai f hitung &gt; F table   (14,474&gt; 3,10) dan dengan menggunakan batas signifikansi 0,05, maka diperoleh nilai signifikansi tersebut lebih kecil  dari 0,05 maka Ho ditolak dan HA diterima. Hal ini berarti bahwa proses yang menyatakan bahwa: Kompensasi terdiri finansial dan nonfinansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Banda Aceh Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis kedua bahwa hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai t hitung&gt; t table : 2,706 &gt;,1,986 dengan taraf signifikansi 0,008. Berdasarkan taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05, yang  berarti  hipotesis dalam penelitian  ini  menolak Ha dan  menerima  H. Dengan demikian berarti hipotesis HA2 Finansial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT  Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Banda Aceh Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis ketiga bahwa hasil pengujan hipotesis menunjukkan Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis kedua bahwa  hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai t hitung&gt; t table ;2,511&gt;;1,986 dengan taraf signifikansi 0,014. Berdasarkan taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05, yang  berarti hipotesis dalam penelitian ini menolak Ho3 dan menerima H. Dengan demkian berarti hipotesis H, &quot;Nonfinansial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan  PT  Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Banda Aceh Model persamaan regresi linier berganda berdasarkan tabel di atas adalah Y = 2,245 +  0,195X1 +0,177X2 &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>153517</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-04-16 10:12:15</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-04-16 10:12:40</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>