PENGARUH CAREER SHOCKS TERHADAP CAREER OPTIMISM YANG DIMEDIASI OLEH CAREER DECISIONMAKING SELF-EFFICACY DAN CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCES-IMMEDIATERNSEBAGAI PEMODERASI PADA GENERASI Z DI KOTA BANDA ACEH
Novi Mart Shanda
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen
2025
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara Career Shocks terhadap
Career Optimism yang dimediasi oleh Career Decision-making Self-efficacy dan
Consideration of Future Consequences-immediate sebagai Pemoderasi Pada
Generasi Z di Kota Banda Aceh. sampel yang digunakan berjumlah 178 responden.
Data diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan
adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan SmartPLS.
Hasil analisis ini menunjukkan bahwa Career Shocks berpengaruh negatif secara
signifikan terhadap Career Optimism dengan dimediasi oleh Career Decisionmaking
Self-efficacy pada Generasi Z di Kota Banda Aceh. sedangkan,
Consideration of Future Consequences-immediate memoderasi pengaruh Career
Decision-making Self-efficacy terhadap Career Optimism.
Kata Kunci: Career Shocks, Career Optimism, Career Decision-making Selfefficacy,
dan
Consideration of
Future
Consequences-immediate.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
153415
2025-04-15 16:22:54
2025-04-15 16:38:44
machine generated