Fidyatun Nisa Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2025

Theses

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. TELKOM BANDA ACEH FIDYATUNNISA 2301202010044 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Muslim, S.E, MBA, Ak CA 2 : Dr. A. Sakir, SE., MM., CFRM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja pada karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom Banda Aceh dengan jumlah 165 orang karyawan. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu Structural Equation Model AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjan karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Banda Aceh. Hasil pengujian hipotesis tidak langsung (indirect) membuktikan bahwa kepuasan kerja memediasi secara penuh (full mediation) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja memediasi (partial mediation) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 153111 2025-04-14 21:21:20 2025-04-15 10:30:25 machine generated