PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA AKTIVIS PADA LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KOTA BANDA ACEH
Salwa Hayati Hasan
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Magister Manajemen
2012
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat di Kota Banda Aceh, untuk mengetabui pengaruh lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat di Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui faktor dominan yang mempengaruhi kinerja aktivis pada LSM di Banda Aceb.
Penelitian ini dilakukan di Kota Banda Aceh. Objek penelitian mengcnai pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat (LSM) di Kota Banda Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 94 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik, berpcngaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Swadaya Masyarakat di Kota Banda Aceh, sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik juga berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Lembaga Swadaya Masyarakat di Kota Banda Aceh.
Kata Kunci : Lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan Kinerja
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
152705
2025-04-11 11:41:17
2025-04-11 11:41:17
machine generated