Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA AKTIVIS PADA LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Salwa Hayati Hasan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0509200020061
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Magister Manajemen., 2012
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat di Kota Banda Aceh, untuk mengetabui pengaruh lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat di Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui faktor dominan yang mempengaruhi kinerja aktivis pada LSM di Banda Aceb.
Penelitian ini dilakukan di Kota Banda Aceh. Objek penelitian mengcnai pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja aktivis pada lembaga swadaya masyarakat (LSM) di Kota Banda Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 94 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik, berpcngaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Swadaya Masyarakat di Kota Banda Aceh, sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik juga berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Lembaga Swadaya Masyarakat di Kota Banda Aceh.
Kata Kunci : Lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA STAF LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KABUPATEN ACEH UTARA (FAZARWATI, 2014)
PARTISIPASI LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT (LSM) DALAM PROSES PENGAMBILAN KEBIJAKAN DI TINGKAT LOKAL (STUDI KASUS DI KOTA BANDA ACEH) (Wasthiyah Nur Erfa, 2021)
HUBUNGAN ANTARA CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCES DENGAN ECOLOGICAL BEHAVIOR PADA AKTIVIS LINGKUNGAN DI KOTA BANDA ACEH (Nabila Ariiqah, 2024)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN ACEH (T. Makmun Saputra, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015)