PENGARUH BUDAYA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH


Pengarang

Faridah Iriani - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0909200020039

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2012

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengctahui pengaruh budaya kerja dan budaya organisasi, terhadap kinerja pelayanan air bersih pada PDAM Tirta Daroy Kata Banda Aceh, baik secara parsial maupun simultan.Responden penelitian ini sebanyak 163 orang karyawan PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel budaya kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan dalam rangka meningkatkan kinerja pelayanan pcgawai kepada pe\anggan PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh. Sedangkan hasil penelitian secara simultan bahwa variabel budaya kerja dan budaya organisasi juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pelayanan pegawai terhadap masyarakat pelanggan PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja pelayanan, manajcmen PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh perlu memberikan perhatian pada budaya kerja dan budaya organisasi.

Kata kunci : budaya kerja, budaya organisasi, dan kinerja pelayanan

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK