Devi Lestari Handayani Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2012 id Indonesia

Theses

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dan untuk mengetahui dampak kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, sedangkan yang menjadi objck penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai, teknik analisis data dalam penelitian menggunakan analisis jalur (Path Analisys) Hasil penelitian untuk pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Sckretariat pada Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dengan nilai Fhitung sebesar 38,475, dan Ftabel sebesar 3,079, pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pendidikan dan pelatihan serta kepuasan kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dcngan nilai Fong sebesar 64,228 dan Ftabel 2,688, sedangkan pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, dcngan nilai koefisien regresi sebesar 0,403. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 152547 2025-04-10 15:31:19 2025-04-10 16:01:28 machine generated