Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARY A ACEH
Pengarang
Devi Lestari Handayani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200020063
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dan untuk mengetahui dampak kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh.
Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, sedangkan yang menjadi objck penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai, teknik analisis data dalam penelitian menggunakan analisis jalur (Path Analisys)
Hasil penelitian untuk pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Sckretariat pada Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dengan nilai Fhitung sebesar 38,475, dan Ftabel sebesar 3,079, pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pendidikan dan pelatihan serta kepuasan kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dcngan nilai Fong sebesar 64,228 dan Ftabel 2,688, sedangkan pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, dcngan nilai koefisien regresi sebesar 0,403.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARYA ACEH (Ek Priyanti, 2025)
PENGARUH RENCANA KARIR, PROMOSI, DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARYA PROVINSI ACEH (Miswar M. Djamal, 2024)
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH (NANDA REZA FAHLEVI, 2021)
PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NAGAN RAYA (DIMAS BAGUS SUSANTO, 2018)