PENGARUH KEPUASAN GAJI, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP MINAT PINDAH KARYAWAN (STUDI PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH)
Amrizal Firdaus
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
MAGISTER SAINS AKUNTANSI
2012
Penelitian int dilaksanakan pada PT Bank Aceh Syariah Cabang Banda Aceh dengan tujuan untuk mengetahui ada atau tidak adanya pengaruh kepuasan gaji, budaya organisasi, dan sistem informasi akuntansi penggajian terhadap minat pindah karyawan
Responden pada penelitian ini adalah seluruh anggota organisasi yang bekerja pada PT Bank Aceh Syariah yang berjumlah 48 orang karyawan dan penelitian in menggunakan teknik sensus Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple regression analysis)
Berdasarkan hasil analisis ditarik kesimpulan bahwa kepuasan gaji, budaya organisasi, dan sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh terhadap minat pindah karyawan, kepuasan gaji berpengaruh terhadap minat pindah karyawan, budaya organisasi berpengaruh terhadap minat pindah karyawan, sister informasi akuntansi penajian berpengaruh terhadap mnat pindah karyawan
Kata kunci : kepuasan gaji, budaya organisasi, sistem informasi akuntansi pengajran
minat pindah
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
152381
2025-04-09 11:59:14
2025-04-09 11:59:14
machine generated