<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="152241">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA KEJAKSAAN TINGGI ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Suhelmi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh locus of control dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai mediasi pada Kejaksaan Tinggi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah seluruh pegawai Fungsional Non Jaksa atau Tata Usaha di Kejaksaan Tinggi Aceh yang berjumlah 151 pegawai. Penentuan jumlah sampel pada penelitian ini ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Sampel penelitian adalah sebanyak 151 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh terhadap kepuasan kerja,  penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja,  locus of control berpengaruh terhadap kinerja pegawai, penggunaan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kepuadan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja memediasi pengaruh locus of control terhadap kinerja pegawai,  dan Kepuasan kerja memediasi pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>152241</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-03-27 10:08:25</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-03-27 10:10:45</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>