Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
KEPEMIMPINAN DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE DALAM UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Pengarang
Nurul Fitriah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0292050116
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Pendidikan., 2006
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
(Nurul Fitriah, 2006,)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Kepemimpinan Direktur Politeknik Negeri Lhokseumawe dalam upaya peningkatan produktivitas kerja karyawan.Untuk mencapai tujuan tersebut penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Alat pengumpul data adalah wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menujukan bahwa Direktur politeknik Negeri Lhokseumawe dalam penerapan kepemimpinan untuk peningkatan produktivitas kerja karyawan belum berdasarkan pada identifikasi kematangan karyawan, melainkan atas kebiasaan belaka. Sekalipun kepemimpinan untuk peningkatan produktivitas kerja karyawan sudah dilakukan, namun hasil yang diperoleh belum maksimal Variasi penggunaan gaya kepemimpinan situasional sudah baik, namun pendekatan kepemimpinan yang melekat pada posisi struktural lebih kental masih terjadi, hal ini dapat menyebabk.an terhambatnya perkembangan kematangan dalam bekerja dan tentunya dapat menghambat percepatan produktivitas yang akan dicapai bawahan dan Permahaman penggunaan gaya kepemimpinan oleh pemimpin masih perlu terus ditingkatkan agar kematangan karyawan yang berimbas pada produktivitas dapat diwujudkan
Kata kunci: Kepemimpinan. Produktivitas kerja, dan karyawan
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI ADMINISTRASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE, ACEH (M. Yazid AR, 2025)
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK BRI CABANG SIGLI (SELLA DIBA, 2021)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ARUN NGL BLANG LANCANG KOTA LHOKSEUMAWE (Nurul Inayat shah, 2025)
PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPRNPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SERTA IMPLIKASINYARNPADA KINERJA LEMBAGA KEISTIMEWAAN ACEH (Cut Laiyan Sofia, 2014)
PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE (SYARIFAH KHAIRUNNISA, 2017)