Kawirita Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2025

Skripsi

ABSTRAK PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJADAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BERBAGI PENETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN GAYO LUES OEH : KAWIRITA 2001150010006 Pembimbing : Wirdah Irawati,SE.M.Sc Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis “Pengaruh Kualitas kehidupan kerjadan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan berbagi pengetahuan sebagai variabel mediasi pada Inspektorat kabupaten Gayo Lues”. Jumlah responden dalam penelitian adalah 65 pegawai pada Inspektorat kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampling jenuh. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan SPSS untuk menganalisis datanya. Penelitian ini mengemukakan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan antar hubungan langsung maupun mediasi mulai dari Kualitas kehidupan kerjadan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap berbagi pengetahuan, Kualitas kehidupan kerjadan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian berbagi pengetahuan mampu memediasi secara persial antara Kualitas kehidupan kerjadan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai di Inspektorat kabupaten Gayo Lues. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Berbagi Pengetahun, Kinerja Pegawai 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 151925 2025-03-21 14:46:42 2025-03-21 15:36:33 machine generated